這是最基礎的信息,也就是一定要搞清楚自己的崗位職責,每天做什么,每周做什么,每個月做什么,把這些情況搞得清清楚楚,到時候誰在安排你加班,或者是讓你做其他的事情,你就有理有據有節,要不然的話,很多的老人會欺負新員工,讓你加很多的班,干很多的活,你也無話可講。
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